导读： 企业财政分析陈诉是对企业谋划状况、资金运作的综合归纳综合和高度反映。最新企业财政分析陈诉范文教您写出一份高质量的财政分析陈诉。1 .主要会计数据摘要　　(单元：万元) 注：扣除去年同期XXXX净收益374万元后 2 . 基本财政情况分析　　2-1 资产状况 停止2011年3月31日，公司总资产20.82亿元。

2-1-1 资产组成 公司总资产的组成为：流动资产10.63亿元，恒久投资3.57亿元，牢固资产净值5.16亿元，无形资产及其他资产1.46亿元。主要组成内容如下： (1)流动资产：钱币资金7.01亿元，其他钱币资金6140万元，短期投资净值1.64亿元，应收票据2220万元，应收账款3425万元，工程施工6617万元，其他应收款1135万元。(2)恒久投资：XXXXX2亿元，XXXXX1.08亿元，XXXX3496万元。

(3)牢固资产净值：XXXX净值4.8亿元，XXXXX等衡宇净值2932万元。(4)无形资产：XXXXXX摊余净值8134万元，XXXXX摊余净值5062万元。(5)恒久待摊用度：XXXXX摊余净值635万元，XXXXX摊余净值837万元。

2-1-2 资产质量 (1)钱币性资产：由钱币资金、其他钱币资金、短期投资、应收票据组成，共计9.48亿元，具备良好的付现能力和归还债务能力。(2)恒久性谋划资产：由XXXXX组成，共计5.61亿元，能提供恒久的稳定的现金流。(3)短期性谋划资产：由工程施工组成，共计6617万元，能在短期内转化为钱币性资产并获得一定利润。

(4)保值增值性好的恒久投资：由XXXX与XXXX的股权投资组成，共计3.08亿元，不仅有较好的投资回报，而且XXXX的股权对公司的生长具有重要作用。以上四类资产总计18.83亿元，占总资产的90%，说明公司现有的资产具有良好的质量。2-2 欠债状况 停止2011年3月31日，公司欠债总额10.36亿元，主要组成为：短期乞贷(含今年到期的恒久乞贷)9.6亿元，恒久乞贷5500万元，应付账款707万元，应交税费51万元。

现在贷款规模为10.15亿元，短期乞贷占欠债总额的93%，说明短期内公司有较大的偿债压力。联合公司现有7.62亿元的钱币资金量来看，财政风险不大。现在公司资产欠债率为49.8%，自有资金与举债资金基本平衡。

　　2-3 谋划状况及变更原因 扣除XXXX影响后，2011年1-3月(以下简称本期)公司净利润605万元，与2010年同期比力(以下简称同比)淘汰了1050万元，下降幅度为63%。变更原因按利润组成的主要项目分析如下： 2-3-1 主营业务收入 本期主营业务收入3938万元，同比淘汰922万元，下降幅度为19%。其主要原因为： (1)XXXX收入3662万元，同比增加144万元，增长幅度为4.1%，系XXXXXXXXXXX增加所致。

(2)XXXXX126万元，同比增加3万元，增长幅度为2%，详细分析详见“重要问题综述4-1”。(3)工程收入150万元，同比淘汰1069万元，下降幅度为88%，原因是：一、本期开工项目同比淘汰;二、XXXX管理结算的方式与其他工程项目差别。通过上述分析可见，本期收入同比淘汰的主要原因是工程收入淘汰。

如果思量按XXXX项目本期投入量2262万元作调整比力，则：①本期工程收入同比增加1193万元，增长幅度为98%;②本期收入调整为6200万元，同比增加1340万元，增长幅度为28%。　　2-3-2 主营业务成本 本期主营业务成本1161万元，同比淘汰932万元，下降幅度为45%。按营业成本组成，分析如下： (1)XXXX营业成本993万元，同比增加102万元，增加幅度为11%。

主要原因是XXXXXXX计入成本的方式发生变化，去年同期按摊销数计入成本，而本期按发生数计入成本，此项因素影响数为117万元。(2)工程成本168万元(直接成本144万元，间接用度24万元)，同比淘汰1034万元，下降幅度为86%。主要原因是： ①开工项目同比淘汰，使工程直接成本淘汰1002万元，下降幅度为87%; ②开工项目同比淘汰，以及机构调整后项目部人员淘汰，使工程间接用度同比淘汰32万元，下降幅度为57%。

已开支的工程间接用度占计划数的26%。通过上述分析可见，本期营业成本淘汰的主要原因是工程成本的淘汰。　　2-3-3 其他业务利润 本期其他业务利润41万元，同比增加15万元，增长幅度为58%。其主要原因是： (1)其他业务收入44万元，同比持平。

(2)其他业务支出3万元，同比淘汰15万元，下降幅度为85%。原因是：打消资产谋划分公司后，相关业务由XXXX部举行治理，除税费外没有其他直接用度。2-3-4 治理用度 本期治理用度883万元，同比增加425万元，增加幅度为93%。主要原因是： (1)奖金515万元，同比增加375万元，主要原因是： ①总额差异：2010年考核奖515万元较2002年考核奖457万元在总额上增加了58万元; ②时间差异：2009年考核奖457万元中的317万元计列入2009年的成本用度，在2010年实际计列成本用度的考核奖为140万元。

而2010年考核奖515万元全额计列在2011年，形成时间性差异317万元。(2)人为附加费78万元，同比增加70万元，主要是2010年考核奖形成的时间性差异。(3)董事会经费21万元，同比增加16万元，原因是： ①总额差异：2002年董事领取半年津贴，2。

本文来源：开云体育app-www.yingguifood.com